Greenline Pharmacy & Super Markets ( 2nd September 2022 ) AVAILABLE
- Qualification :- B. Pharmacy / D .Pharmacy
- Required For ( Job Type ) :- Business and Franchisee Development Manager
- Experiences :- Minimum 3 to 5 Years Experiences Required
- Vacant For :- Male / Female
- Salary :- Depend on Experiences
- Address :- Surya Plaza, First Floor, West Wing, 214, Lal Bahadur Shastri Rd, Navi Peth, Pune, Maharashtra 411030
- Contact No. :- 8956969403
- Email :- hr@greenlinepharmacy.in
- Jobs Available For Limited Time
- Key Points :
- A proven experience of 3 to 5 years of sales career in franchisee appointments in Pune/ Rest Maharashtra preferably in Retail/Pharma domain.
- An experience of working in a Retail/Pharma company and a knowledge of franchise development in the same is highly preferable.
- The role holder will be responsible for effective on boarding of franchise partners, maintaining long term relationships with them.
- Excellent relationship building, excellent business acumen, negotiation and diplomatic client handling skills are essential.
- Management of the entire franchisee recruitment process from lead management to sign-up of a new franchise Commitment of monthly & Quarterly franchise recruitment target for self & team and to reach them.
- ग्रीनलाइन फार्मसी आणि सुपर मार्केट्स (२ सप्टेंबर २०२२) उपलब्ध
- पात्रता :- बी. फार्मसी / डी .फार्मसी
- (नोकरीचा प्रकार) साठी आवश्यक :- व्यवसाय आणि फ्रँचायझी विकास व्यवस्थापक
- अनुभव :- किमान ३ ते ५ वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे
- साठी रिक्त :- पुरुष / महिला
- पगार :- अनुभवांवर अवलंबून
- पत्ता :- सूर्या प्लाझा, पहिला मजला, वेस्ट विंग, 214, लाल बहादूर शास्त्री रोड, नवी पेठ, पुणे, महाराष्ट्र 411030
- संपर्क क्रमांक :- ८९५६९६९४०३
- ईमेल :- hr@greenlinepharmacy.in
- नोकऱ्या मर्यादित वेळेसाठी उपलब्ध
- महत्त्वाचे मुद्दे:
- पुणे/उर्वरित महाराष्ट्रात प्राधान्याने रिटेल/फार्मा डोमेनमध्ये फ्रँचायझी नियुक्तींमध्ये 3 ते 5 वर्षांच्या विक्री करिअरचा सिद्ध अनुभव.
- रिटेल/फार्मा कंपनीत काम करण्याचा अनुभव आणि त्यात फ्रँचायझी डेव्हलपमेंटचे ज्ञान असणे अत्यंत श्रेयस्कर आहे.
- भूमिकाधारक फ्रँचायझी भागीदारांच्या बोर्डिंगवर प्रभावीपणे, त्यांच्याशी दीर्घकालीन संबंध राखण्यासाठी जबाबदार असेल.
- उत्कृष्ट संबंध निर्माण करणे, उत्कृष्ट व्यावसायिक कौशल्य, वाटाघाटी आणि मुत्सद्दी ग्राहक हाताळणी कौशल्ये आवश्यक आहेत.
- संपूर्ण फ्रँचायझी भरती प्रक्रियेचे व्यवस्थापन लीड मॅनेजमेंटपासून नवीन फ्रँचायझीसाठी साइन-अप करण्यापर्यंत मासिक आणि त्रैमासिक फ्रँचायझी भरतीचे लक्ष्य स्वत: आणि संघासाठी आणि त्यांच्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी.
- A proven experience of 3 to 5 years of sales career in franchisee appointments in Pune/ Rest Maharashtra preferably in Retail/Pharma domain.
- An experience of working in a Retail/Pharma company and a knowledge of franchise development in the same is highly preferable.
- The role holder will be responsible for effective on boarding of franchise partners, maintaining long term relationships with them.
- Excellent relationship building, excellent business acumen, negotiation and diplomatic client handling skills are essential.
- Management of the entire franchisee recruitment process from lead management to sign-up of a new franchise Commitment of monthly & Quarterly franchise recruitment target for self & team and to reach them.
- ग्रीनलाइन फार्मसी आणि सुपर मार्केट्स (२ सप्टेंबर २०२२) उपलब्ध
- पात्रता :- बी. फार्मसी / डी .फार्मसी
- (नोकरीचा प्रकार) साठी आवश्यक :- व्यवसाय आणि फ्रँचायझी विकास व्यवस्थापक
- अनुभव :- किमान ३ ते ५ वर्षांचा अनुभव आवश्यक आहे
- साठी रिक्त :- पुरुष / महिला
- पगार :- अनुभवांवर अवलंबून
- पत्ता :- सूर्या प्लाझा, पहिला मजला, वेस्ट विंग, 214, लाल बहादूर शास्त्री रोड, नवी पेठ, पुणे, महाराष्ट्र 411030
- संपर्क क्रमांक :- ८९५६९६९४०३
- ईमेल :- hr@greenlinepharmacy.in
- नोकऱ्या मर्यादित वेळेसाठी उपलब्ध
- महत्त्वाचे मुद्दे:
- पुणे/उर्वरित महाराष्ट्रात प्राधान्याने रिटेल/फार्मा डोमेनमध्ये फ्रँचायझी नियुक्तींमध्ये 3 ते 5 वर्षांच्या विक्री करिअरचा सिद्ध अनुभव.
- रिटेल/फार्मा कंपनीत काम करण्याचा अनुभव आणि त्यात फ्रँचायझी डेव्हलपमेंटचे ज्ञान असणे अत्यंत श्रेयस्कर आहे.
- भूमिकाधारक फ्रँचायझी भागीदारांच्या बोर्डिंगवर प्रभावीपणे, त्यांच्याशी दीर्घकालीन संबंध राखण्यासाठी जबाबदार असेल.
- उत्कृष्ट संबंध निर्माण करणे, उत्कृष्ट व्यावसायिक कौशल्य, वाटाघाटी आणि मुत्सद्दी ग्राहक हाताळणी कौशल्ये आवश्यक आहेत.
- संपूर्ण फ्रँचायझी भरती प्रक्रियेचे व्यवस्थापन लीड मॅनेजमेंटपासून नवीन फ्रँचायझीसाठी साइन-अप करण्यापर्यंत मासिक आणि त्रैमासिक फ्रँचायझी भरतीचे लक्ष्य स्वत: आणि संघासाठी आणि त्यांच्यापर्यंत पोहोचण्यासाठी.
Post a Comment
Post a Comment